本報南京訊 （通訊員 蘇組宣）第二批主題教育開展以來，江蘇針對新就業(yè)群體體量大、類型多、分布散、流動性強等特點，堅持黨建引領、精準施策，建好用好全省12193個黨群服務陣地，以“三個突出”為抓手，推動新就業(yè)群體主題教育有效覆蓋、見行見效。

突出就近就便，推動理論學習入腦入心。針對新就業(yè)群體黨員平常在各類驛站較為集中的特點，依托現(xiàn)有小哥之家、司機之家、紅色直播間等，設置理論學習區(qū)、讀書角，配發(fā)主題教育學習資料，方便利用碎片化時間開展理論學習。蘇州打造550余個嵌入式小哥之家，建立理論學習區(qū)，利用新就業(yè)群體工作閑時組織開展專題學習1260余次、小班研討330余次。南通依托502個“江海小蜜蜂驛站”、73個司機之家和41個主播陣地，配發(fā)主題教育規(guī)定讀本2.3萬余套，設置數(shù)字化終端設備130余臺，配備插卡式隨身聽827個。探索拓展“云課堂”，有效化解工學矛盾。宿遷開發(fā)“先鋒宿達365”等線上平臺，開設紅色直播間，定時推送學習鏈接、開展理論宣講。揚州寶應縣以“流動有家”聯(lián)絡微信群為載體，開設移動微課堂，累計推送各類學習書目、主題教育有聲書等600余次。針對部分新就業(yè)群體黨員學歷層次不高等實際，組建宣講團、講師團開展送學上門。鎮(zhèn)江抽調(diào)50名青年團員、行業(yè)黨員骨干組建“微宣講”團隊，在各類暖新陣地開展微宣講200多次。鹽城亭湖區(qū)分行業(yè)舉辦4期“亭好·鹽小哥學堂”，邀請理論名師現(xiàn)場領學，為230名新就業(yè)群體黨員送上定制必修課。

突出關心關愛，推動解決急難愁盼問題。聚焦新就業(yè)群體黨員吃飯難、休息難、子女托管難等問題，聯(lián)合行業(yè)主管部門、平臺企業(yè)、愛心單位等提供勞動維權(quán)、健康體檢、愛心托管等服務。徐州依托黨群服務陣地，提供理論學習、政策咨詢、心理關愛、志愿服務等一站多能的共享服務。中石化江蘇分公司累計投資近6000萬元，在江蘇建立514個司機之家，每天為3萬多名貨車司機提供愛心服務。針對新就業(yè)群體提升理論素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能的需求，拓展各類服務陣地學習培訓功能。南通由市委組織部牽頭，依托南通開放大學成立“江海新才”學院，設立“江海新才”助學金，為新就業(yè)群體提供學歷教育�；窗餐茝V工學一體化培養(yǎng)模式，為1820名新就業(yè)群體人員提供職業(yè)技能培訓。利用暖心驛站搭建法律服務平臺，貼心提供法律服務。泰州興化市打造“興小哥法律援助中心”，開展“法律援新”行動，為新就業(yè)群體提供一站式法律服務，累計受益420人次。連云港指導律師、會計師、稅務師、資產(chǎn)評估師組成“四師助企”公益服務團，開展法律服務專項活動25次。

突出干事創(chuàng)業(yè)，推動學做結(jié)合見行見效。持續(xù)深化“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”行動，大力選樹行業(yè)先進典型，引導新就業(yè)群體黨員崗位建功。中國（南京）軟件谷針對司機黨員深入開展“學習身邊榜樣”系列活動，深度挖掘15名“優(yōu)秀黨員司機”、54個“共產(chǎn)黨員示范車”、9個“共產(chǎn)黨員標兵車”先進事跡，在APP上線黨員司機風采板塊，邀請優(yōu)秀黨員司機上微黨課，號召更多黨員司機勇當先鋒。發(fā)揮網(wǎng)絡主播群體作用，積極搭建平臺載體，助力富民增收。蘇州升級打造10個紅色直播間，帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體線上銷售農(nóng)產(chǎn)品累計超1.6億元。常州組織開展黨員主播“進企業(yè)、進機構(gòu)、進合作社”活動30余場次，線上銷售額超千萬元。發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、進樓入戶的獨特優(yōu)勢，將其納入基層治理兼職網(wǎng)格員隊伍。無錫深化新就業(yè)群體基層治理積分管理制度，創(chuàng)設互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建服務隊、保通保暢先鋒車隊等，累計發(fā)現(xiàn)并推動解決民生事項1100多個。南京建鄴區(qū)組織新就業(yè)群體黨員參與金融防詐騙、消費者權(quán)益保護等志愿活動300多人次。