主題教育開展以來(lái)，礦冶集團(tuán)工程公司堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)同和務(wù)實(shí)管用，推動(dòng)調(diào)查研究走深走實(shí)，以高質(zhì)量調(diào)查研究推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，科學(xué)謀劃調(diào)研課題。加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃，對(duì)標(biāo)黨中央確定的12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容，緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，科學(xué)確定人才培育體系、市場(chǎng)開發(fā)模式、高質(zhì)量技術(shù)提升、咨詢?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目交付能力建設(shè)等四個(gè)方面調(diào)研課題。

堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)同，深入推進(jìn)調(diào)查研究。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌制定調(diào)研方案，做好調(diào)研時(shí)間、對(duì)象的歸類，確保調(diào)查研究上下協(xié)同、一體推進(jìn)，不給員工添負(fù)擔(dān)。根據(jù)實(shí)際情況，綜合運(yùn)用實(shí)地考察、座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋“絕大多數(shù)”，確保調(diào)研的廣度和深度。4月以來(lái)，班子成員深入開展調(diào)研10余次，覆蓋7個(gè)科室，推動(dòng)調(diào)查研究工作有序扎實(shí)開展。

堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，著力破解發(fā)展難題。把解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立調(diào)研問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題再到解決問(wèn)題工作閉環(huán)。目前，通過(guò)召開專題座談會(huì)等方式梳理問(wèn)題30余項(xiàng)，下一步，公司將針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行專題研討，形成解決問(wèn)題的對(duì)策舉措，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破難題、促發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。